Kayyımlığın Kaldırılması İstemi Dilekçesi

Hakkında kayyım atanmasına karar verilen kişi/şirket yönünden, kayyımlık tedbirini gerektiren hukuki ve fiili şartların ortadan kalkmış olması nedeniyle kayyımlığın kaldırılması talebiyle işbu dilekçenin sunulması zorunluluğu doğmuştur. Kayyım atanması, istisnai nitelikte bir koruma tedbiri olup, ancak zorunlu hâllerin varlığı süresince uygulanabilir. Somut olayda, kayyım atanmasına gerekçe gösterilen durumlar sona ermiş; yönetim, temsil ve malvarlığının korunmasına ilişkin riskler ortadan kalkmıştır. Kayyım atamasının devamı, artık amacını aşar nitelikte olup, kişi/şirketin tasarruf ve yönetim hakkını ölçüsüz şekilde sınırlamaktadır. Hukukun temel ilkeleri gereği, geçici nitelikteki bu tedbirin sürekli hâle getirilmesi mümkün değildir. Bu nedenle, aşağıda ayrıntılı olarak açıklanacak gerekçeler doğrultusunda kayyımlık tedbirinin kaldırılmasına karar verilmesi talebiyle işbu dilekçe sunulmaktadır.

Kayyımlığın Kaldırılması İstemi Dilekçesi Örneği

….. SULH HUKUK MAHKEMESİ HAKİMLİĞİ’NE

DAVACI                             :                                                                           TC No:

ADRES                              :

VEKİLİ                             :

ADRES                              :

MADDİ İLGİLİ               :

KONU                                : Kayyımlığın kaldırılması istemimizi içerir dilekçemizin sunulmasından ibarettir.

A Ç I K L A M A L A R I M I Z

1-) …. Sulh hukuk Mahkemesi’nin …/…/… T. …/… E. …/… K. sayılı dosyasında …. …. ‘nın nikahsız ilişki yaşadığı … …’dan …/…/…. tarihinde küçük … … dünyaya geldiği, buna dair olarak açılacak babalık davasında …. …. ile çocuğu küçük … …’ın menfaatlerinin çatışacağı gerekçesi ile küçük … …’a kayyım atanması istenmiş ve bu davanın neticesinde müvekkilimiz … …. kayyım olarak atanmış bulunmaktadır.

2-) Sözü geçen babalık davası … Mahkemesi’nin …/…/… T. …/… E. …/… K. sayılı dosyasında …/…/… tarihinde açılmış,  işbu dava …/…/… tarihinde karara çıkmış ve …/…/… tarihinde de kesinleşmiştir.

3-) 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu’nun 447. Maddesi;

“Temsil kayyımlığı, kayyımın yapmakla görevlendirildiği işin bitirilmesiyle sona erer.

Yönetim kayyımlığı, kayyımın atanmasını gerektiren sebebin ortadan kalkması veya kayyımın görevden alınmasıyla sona erer.Yasal danışmanlık, vesayetin kaldırılmasına ilişkin hükümler uyarınca vesayet makamının kararıyla sona erer.” hükümlerine haizdir.

Bu hüküm çerçevesinde babalık davasının açılmış ve kesinleşmiş olması nedeniyle müvekkilimizin kayyımlık görevi gereği üstlendiği iş sona ermiştir.

4-) Açıklanan nedenlerle …. Sulh hukuk Mahkemesi’nin …/…/… T. …/… E. …/… K. sayılı kararı ile kayyım olarak atanan müvekkilimizin kayyımlığının kaldırılmasını mahkemenizden isteme zorunluluğu işbu dilekçe ile hasıl olmuştur.

HUKUKİ NEDENLER                : 6100 S. K. m. 1, 4, 5, 6; 4721 S. K. m. 403, 426,  428, 429, 430, 431, 477, 478.

HUKUKİ DELİLLER                  : 1-) …. Sulh hukuk Mahkemesi’nin …/…/… T. …/…   …/… K.sayılı kararı

                                                                 2-)… Mahkemesi’nin …/…/… T. …/… E. …/… K. sayılı kararı

SONUÇ VE İSTEM                          : Açıklanan nedenlerle …. Sulh hukuk Mahkemesi’nin …/…/… T. …/… E. …/… K. sayılı kararı ile kayyım olarak atanan müvekkilimizin kayyımlığının kaldırılmasını mahkemenizden saygıyla talep ederiz.  …/…/….

EKLER                                                :

Davacı Vekili

          Av.

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir